为加强学生对公司的认知，培养创新精神和创新能力，适应金工实习教学改革新要求，6月24日，管理系组织管1622-1、文商151-1、文商151-2叁个班级前往烟台牟平区海德集团旗下公司展开金工实习。管理系主任华吉鹏，教师王莹、杨静随程带队。
认知了解机械加工生产过程、培养实践动手能力是金工实习中非机制类专业实习的主要内容。在海德汽车零部件有限公司，同学们了解了产物从原料分拣、组对，再到焊接、总装的基本加工流程，向管理干部学习了对于公司经营、生产管理等方面的常识，真正认识了一个大型机械制造公司的生产流水线，明确了各工种职责和各类技术要求，大家受益匪浅。
公司人员带领大家参观了公司精密制造设备，包括齿轮变速箱、赛博特机器人等，各种科技创新产物让大家耳目一新。海德专用汽车有限公司是国内最早、最大的专业生产环卫设备公司之一，专业从事环卫、市政和公路养护用车及设备研发、制造和销售。在车间内，同学们参观了扫路机、多功能高压清洗车、新能源环卫车等多种车型，这些汽车均采取双发动力，拥有国家多项专利。通过校企双方就高端机械创新相关问题的交流与讨论，增强了同学们对创新驱动的认知，同学们认识到科学技术对现代高端制造业的强大推力，感受了海德集团以差异化树立特色优势的发展理念。在海德新能源有限公司的参观过程中，大家学习了全世界最先进的新能源纯电动商务车技术，了解到新能源电车的工作原理以及制造过程，填补了对新能源技术认知上的空白。
管理系和海德集团建立校企合作关系，旨在让我院学子学习优秀公司文化，了解机械制造基本工艺知识，学习公司创新精神。本次金工实习，为同学们提供了一个良好认知平台，拓宽了同学们的专业视野，让大家了解到机械制造的一般过程，在实践中激励学生开展科技创新，充分适应了金工实习开放式教学的需要，对管理系提高教学质量，改革实践教学管理模式具有深刻意义。
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