3月2日下午，学院在二教六楼会议室召开全体中层干部会议，部署2017年度学院重点工作。院长于光辉等8位院领导及各单位副处级及以上干部出席会议。党委书记、副院长李相然主持会议。
2017年是学院深入贯彻落实“十叁五”发展规划纲要，全面深化改革，迎接建院十五周年的关键一年。李相然书记向大家传达了今年学院七个方面工作要点：一、从严治党，改革创新，切实加强思想政治工作；二、内培外引，提高质量，加强师资队伍建设；叁、抓好落实，凝练特色，不断提高教育教学水平；四、积极探索，稳步实施，推进学院内部管理体制机制改革；五、深入研讨，创新方法，扎实做好创新创业教育和招生就业工作；六、强化措施，规范管理，打造学生工作新机制；七、积极配合，努力推进，不断改善办学条件，努力提高服务保障能力。同时，李书记还重点部署了学院九件大事：一是贯彻落实“党建+”思路，全面加强党建思想政治工作；二是扎实开展“质量效率年”活动，推动学院各项工作规范化建设；叁是深入贯彻以职业胜任力为目标导向的应用型人才培养的理念，修订完善2017版人才培养方案；四是加大青年教师培训力度，实施骨干教师成长计划；五是推进学院干部人事制度改革，实施新一轮薪酬体系改革方案；六是探索适应招生制度改革的新政策，招生工作再上新台阶；七是实施“辅导员素质提升、大学生修身实践、服务管理优化‘叁项工程’”；八是抓好校园基础设施改造和建设，继续推行精细化管理；九是大力倡导“和合尽责，学习创新”学院文化，加强学院品牌建设和对外宣传，加大开放办学力度。
于光辉院长结合工作要点的落实，重点强调了叁个方面：一是要全面提高教育教学质量，加强专业和专业群特色建设，做好2017版人才培养方案的修订工作，真正把“党建+”理念落实到人才培养的全过程，提高育人质量，突显内涵发展；二是推进干部人事改革，建立与学院发展相适应的薪酬体系，抓好新一轮全员聘岗；叁是进一步强化“和合尽责，学习创新”的校园文化培育和建设，倡导简单和谐的人际关系，形成整合合作、和而上进、和而奋进的校园文化主流。
为完成好学院2017年重点工作任务，李相然书记提出五点要求和希望：一是加强学习，提升素质；二是深化改革，打造品牌；叁是攻坚克难，狠抓落实；四是以人为本，严格管理；五是凝心聚力，和谐发展。
2017年，学院将以“质量效率年”为抓手，改革创新，严格管理，凝心聚力，努力开创学院全面发展的新局面。
会上，李相然书记还对近期安全稳定工作进行部署强调。
吕超/文 洪国鹏/摄
