10月24日，外国语学院召开人才推进工作线上会议。学院领导班子及柔性引进人才出席了本次会议。
会上，常务副院长于巧丽首先对学院柔性引进人才在学院发展中所做出的贡献表示感谢，并传达了学校对高层次人才工作的指导思想和工作要求，她强调要充分发挥高层次在学科专业建设、课程建设、青年教师培养、学生竞赛指导等方面的引领作用，对标对表，高质量完成学校年度考核任务。同时，二级学院作为高层次人才第一管理责任单位，要规范管理并做好服务和保障工作。希望高层次人才能够履责担当，打造外院高质量发展的智囊团。
会议对学院本年度人才计划进行调度，商务英语专业系主任薛桂丹、英语系副主任徐家南对现阶段专业人才建设中所面临的问题及需求情况进行了汇报。殷莉教授、刘夏青副教授和张杰副教授分别对各系的专业人才梯队建设提出建议。党总支副书记赵蓓、院长助理张丽对学院高层次人才工作提出了建设性意见。刘白玉院长做总结发言，再次强调柔性引进人才工作的组织纪律性，并对人才工作的建设思路进行梳理和总结。
本次会议规范了引进人才的管理工作，梳理了现阶段外国语学院各专业人才建设情况，为高层次人才下一步工作重点指明了方向。
送稿日期：10月26日 审核人：赵蓓
